Handlingsplan for rekruttering av kvinner i Relacom
Relacom AS har som egen målsetting å rekruttere flere kvinnelige telekommunikasjons-montører, elektrikere, IKT- fagarbeidere, teknikere og ingeniører.
Målet er 10 % i perioden 2013 – 2016.
Bedriftens langsiktige mål er at kvinner skal utgjøre 15 % av tekniske stillinger innen 2020.
Relacom AS og EL&IT Klubben i bedriften er enige om en handlingsplan som du kan lese her: Handl planJenter RelacomRelacom