Hovedoppgjørtariff

Enighet i årets lønnsoppgjør!

Den 8. Mai 2024 fra kl. 10:00 til 18:00 ble det avholdt bistandsforhandler i Alf Bjerckes Vei. mot slutten av dagen kom partene til enighet!

A-dels forhandlingene, altså de sentrale forhandlingene ble gjennomført tidlig i april. der ble det enighet mellom hovedorganisasjonene at det alle ansatte i Spekter-bedrifter skulle få utbetalt kr. 13.650 i året som ett generelt tillegg.

Lokalt på bedriften har vi blitt enige om at det skal utbetales kr. 10.000 som ett generelt tillegg. Det betyr at alle ansatte er sikret ett generelt tillegg på minimum 23.500 kroner i året, men allikvel slik at ingen får under 4,55% lønnsvekst. Ingen skal lønnes under minstelønnstabellen som er økt betraktelig.

Lønnstabellen blir seende slik ut:

Oppgjøret er i tråd med frontfagsrammen.

Samtidig har klubben og bedriften blitt enige om følgende tekst i protokollen:

Måling og produktivitet og oppfølging:
Bidra og støtte til at bedriften kan få til effektive metode for måling av produktivitet og oppfølging av denne

Timeregistrering:
Foreningene skal aktivt bistå bedriften for å sikre høy presisjon på timeregistrering. Alle ansatte skal føre korrekt timeregistrering hver dag.

Bilpark:
Det skal gjennomføres et partssamarbeid om kostnadsreduksjon på bilparken.

Partene er derfor enige om at vi i fellesskap skal arbeide for å finne løsninger som skal føre til reelle kostandsreduksjoner knyttet til bil og bilbruk. Partene skal aktivt være med å fremme og støtte tiltak for å oppnå dette. Noen av tiltakene som skal vurderes er:

  • Klargjøre hvilke roller som skal ha tilgang på tjenestebil
  • Se på kjøremønster og organisere for større grad av samkjøring til oppdrag
  • innføre pool-biler der det er hensiktsmessig
  • innføre deling av kjøretøy på tvers av avdelinger per mønstringssted

Arbeids gjøres i tråd med særavtale «avtale vedrørende bruk av data fra elektronisk kjørebok og regulering av innsyn».

Arbeide med disse punktene iverksettes umiddelbart

Lønnsansiennitet:
Der det viser seg å være avvik i den enkeltes lønnsansiennitet, korrigeres dette bl. i forbindelse med lærlingetid.

Avslutningsvis skal oppgjøres sendes til uravstemning. Tidspunktet for dette er ikke avklart, da vi må vente på at område 9 i Spekter skal avsluttes først. Mer info om dette kommer på ett senere tidspunkt.

Oppdag mer fra Klubbavisa

Abonner nå for å fortsette å lese og få tilgang til hele arkivet.

Fortsett å lese