innleie/bortsetting av arbeid

Viktig protokoll ved innleie.

Tillitsvalgte kan selv avgjøre om det skal inngås avtale eller ikke iht lok § 16.12. En slik avtale er en forutsetning for å leie inn personell fra bemanningsforetak. Dette er resultatet etter at det er inngått forlik mellom NHO og LO om fortolkning av landsoverenskomstens § 16.12.
Protokollen sier også at skriftlig avtale om tidsbegrenset innleie bare er nødvendig når vilkårene for midlertidig tilsetting etter arbeidsmiljølovens § 14.9 ikke er oppfylt.

Protokollen er av arbeidsrettslig betydning og vil dermed kunne brukes av alle.

Les info fra forbundet og protokollen her

Legg inn en kommentar

%d bloggere liker dette: